HET

MERKENJOURNAAL

Nieuws en actualiteiten op het gebied van het merkenrecht

De Rechtbank in Limburg heeft op 24 november 2021 toestemming gegeven aan een werkgever om lijfsdwang toe te passen tegen een ex-werknemer die ondanks een rechterlijk bevel steeds inbreuk bleef maken op het merkrecht van de werkgever. Dit betekent dat de werkgever de werknemer kan laten gijzelen zolang hij niet voldoet aan een vonnis, in dit geval voor 30 dagen voor iedere dag dat de ex-werknemer niet aan het vonnis voldeed.

Een dergelijke dwangmiddel wordt zeer zelden toegepast. De uitspraak leidt tot de gedachte dat lijfsdwang wellicht ook kan worden ingezet in nijpende situaties van het onrechtmatig verspreiden van bedrijfsgeheimen. Daar zijn immers ook sterke dwangmiddelen nodig om te voorkomen dat een bedrijfsgeheim bekend wordt en daardoor volstrekt verloren gaat.